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8. here concurso en temas laborales: Los abogados de un bufete pueden ayudar a los empleadores o empleados en asuntos laborales, como la redacción de contratos laborales, la resolución de conflictos laborales y la defensa en casos de despido injustificado.

En este contexto, entre las áreas que tienen anciano rotación destaca mercantil y, en particular, fusiones y adquisiciones (M&A). “Los despachos buscan reforzar su presencia en mercados claves y potenciar sus operaciones más transaccionales”, indica Marta Sanz, cazatalentos doble en la búsqueda de perfiles legales y fiscales de Wyser. Asimismo, resalta la headhunter, existe una gran demanda de abogados especializados en cumplimiento normativo, especialmente en sectores con una creciente regulación, como el bancario, el energético o el de telecomunicaciones; Ganadorí como en tecnologíVencedor emergentes y en protección de datos.

La posibilidad de realizar reuniones de forma remota ha ampliado las fronteras geográficas y permitido a los profesionales asesorar a clientes de cualquier punto del globo.

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7. público en transacciones comerciales: Los abogados asesoran y brindan apoyo admitido en transacciones comerciales, como fusiones y adquisiciones, contratos comerciales y financiamiento, asegurando que se cumplan todas las regulaciones y protegiendo los intereses de sus clientes.

2. Representación legítimo: Los abogados representan a sus clientes en procedimientos legales, como juicios o negociaciones, buscando proteger sus intereses y respaldar el cumplimiento de la índole.

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¿Te ha tocado estar en la mesa electoral este domingo 23 de julio y te estás planteando no presentarte? En […]

En consecuencia, González deduce, que para estos perfiles suele ser más difícil su cimentación en puestos que requieren de una facturación continua, como el de socio de un gran despacho y, luego, acaban “virando hacia responsabilidades más ligadas a la representación en mercados internacionales, donde su prestigio político puede tener longevo itinerario”.

«Es imprescindible que el turismo se considere como una “cuestión de Estado” y se aplique una política turística integral que le confiera un tratamiento prioritario»

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Las entrevistas de trabajo en un bufete de abogados pueden ser rigurosas y exigentes, pero que los empleadores buscan candidatos que no solo tengan conocimientos técnicos, sino todavía habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar bajo presión.

«Una vuelta de tuerca más: ¿es posible fallar la abusividad de «una condición general tácita»?», nuevo artículo de Mateo Juan en «Presente Civil»

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